1 聘僱合約書(歡迎教師和家長下載!)

家教一般是口頭談定價格和給付日期,到達約定給付薪水的時間, 由家長主動給予。若您擔心對方不履行承諾,在正式開始履行家教義務前, 雙方可先行簽訂此份家教「聘雇合約書」,讓家教約定文字化,並能確保雙方的權益。
2 教師應徵履歷表(歡迎教師下載!)

當家教老師第一次面對面應徵家教時,不妨主動出示一份您誠心寫好的履歷表, 更能表現您的誠意,也讓家長更了解您。
3 面試紀錄表(歡迎家長下載!)

面試者眾多時(大於5人),難免您會記不起每位面試者的表現, 這份面試記錄表可以幫助您客觀的判斷教師適合的程度,並且能在所有教師面試後, 做個簡單而統整性的比較,幫助您選擇合適教師。
4 教學日誌(歡迎教師下載!)

開始教學後,建議教師們在課後為每一次的教學填寫教學日誌並寄給家長, 讓家長更了解學生學習的情況,知道您課程編排的考量,以及該如何配合您的教學。
5 每週作業( 歡迎教師下載!)

開始教學後,教師們常會分派作業給學生,也會交代學生一些注意事項, 為了提醒學生,可以將此表格印出,每堂課填寫一欄,提醒學生和自己。 類似於聯絡簿的功用,教師可以依照實際需要加以修改使用。
6 上課紀錄簽到表 (歡迎教師下載!)

開始教學後,難免會遇到天災、身體狀況或另有急事的情形而造成缺課、 調課和補課,上課的真正時數不見得和當初說好的完全相同。 您應該準備一份紀錄簽到表,每次上完課後您自己簽名, 也請學生簽名,一方面做為您安排課程的參考,一方面也做為您的授課時數證明。
7 談試教的表達技巧 (歡迎新手教師下載!)

這是一篇談學校教甄試教技巧的文章,雖然家教是一對一教學,不用帶領一整個班級, 但文件裡提到的一些表達技巧頗為實用,歡迎各位教師下載參考。

*成為一個優秀的家庭教師應具備以下條件:
01.課程規劃(依學生的狀況和需求設計課程)
02.專業度及熟悉度(事先備課)
03.教學熱忱及用心度(主動與家長談及學生的學習狀況)
04.講義及教學教材(選擇適合學生程度者)
05.關心並瞭解學生的學習狀況,思考對策(留意學生反應)
06.口才及表達能力(使課程淺顯易懂)
07.聲音及音調(音調有變化勿平板,說話速度不宜過快或過慢)
08.課堂流暢度
09.守時、時間掌控
10.專業形象(衣著整齊端正)
11.課堂吸引力(吸引學生注意力)
12.突發事件應變能力
8 國二上理化----Ch3光與色的世界 (歡迎教師下載!)

下載教學文件:歡迎各位優秀的教師不吝分享您的自製教材!